Los trabajadores remotos viven cada vez más lejos de la oficina, según un nuevo informe de investigadores de la Universidad de Stanford y la empresa de recursos humanos Gusto.
El informe encontró La distancia promedio desde la residencia de un empleado hasta la ubicación de un empleador aumentó de 10 a 27 millas entre 2019 y 2023, y el 5,5 % de los empleados vivirá a más de 50 millas de su empleador en 2023.
El informe dice: «El empleado típico que vive lejos de su empleador es un empleado milenario con altos ingresos en el sector de la información o las finanzas y los seguros».
«No vamos a volver a una política de cinco días en la oficina», dijo Stefan Meier, profesor de negocios de la Universidad de Columbia, a USA Today en diciembre. «Algunos empleadores van a obligar a la gente a regresar, pero más El próximo año, creo que más organizaciones descubrirán cómo gestionar el híbrido».
Trabajo remoto en cifras
Una encuesta de USA TODAY Blueprint encontró que a medida que aumentan los ingresos, el porcentaje de personas en cada grupo de ingresos es completamente remoto.
- Aquellos que ganan menos de $50,000 al año: El 42% está completamente remoto.
- Aquellos que ganan entre $125.000 y $200.000 al año: Sólo el 18% está completamente remoto.
- Aquellos que ganan más de $200,000 al año: Poco más del 25% no trabaja en una oficina.
La encuesta encontró que el trabajo híbrido es más común entre los trabajadores que ganan entre $75,000 y $100,000.
Un tercio de los gerentes de contratación dice que la productividad ha aumentado debido a los entornos de trabajo remoto Estudio sobre el futuro del trabajo remoto de Upwork.
Trabajo remoto por estado
Colorado tiene el porcentaje más alto de trabajadores remotos con un 21%, mientras que Mississippi ocupa el último lugar con un 5,5% de los trabajadores del estado que trabajan desde casa.
Contribuido por: Mehdi Punjwani y sierra campbell
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