La economía global sigue siendo la mayor preocupación para los directores ejecutivos, y la confianza en el entorno internacional disminuyó durante el último año.
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El 73% de los directores ejecutivos esperan que el crecimiento global se desacelere durante el próximo año, según un Encuesta de la firma de auditoría PwCDesde hace 12 años los líderes empresariales confirman el panorama más pesimista.
Pero esto no será una repetición del colapso financiero de 2008 y 2009, dijo el presidente de PwC, Bob Moritz, a CNBC el martes desde el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza.
«La diferencia es que nadie lo vio venir y nadie sabía cuánto duraría», dijo Moritz. Los directores ejecutivos de hoy tienen «más confianza en sus propias habilidades para manejar estas cosas», agregó.
La economía global sigue siendo la mayor preocupación para los directores ejecutivos, y la confianza en el entorno internacional disminuyó durante el último año.
En el Reino Unido, por ejemplo, solo el 21 % de los directores ejecutivos esperan que la economía mundial mejore en los próximos 12 meses, según una nueva encuesta de PwC publicada el lunes por la noche, frente al 82 % de los líderes empresariales en la encuesta del año pasado.
La vigésima sexta encuesta anual de PwC de 4410 directores ejecutivos en 105 países encontró que casi el 40 % cree que su negocio no será financieramente viable en una década en las trayectorias actuales.
En el Reino Unido, el 22 % de los directores ejecutivos creen que sus negocios no serán financieramente viables sin cambios significativos.
“Es una combinación de problemas, todos los cuales conocen los directores ejecutivos. No es información nueva para ellos”, dijo Moritz a CNBC.
Si bien muchos empleadores buscan reducir costos a medida que la economía global se desacelera, el 60 % de los directores ejecutivos encuestados no reducen su plantilla, dijo Moritz.
«¿El poder de la movilidad de los empleadores en una economía en desaceleración ha vuelto a los empleadores? ¿Aquellos con habilidades? La respuesta es no», dijo, y agregó que los empleadores tendrán que encontrar ahorros de costos para ofrecer mejores salarios y beneficios. Los empleados serán calificados.
Presidente de EY: los directores ejecutivos ‘lo están haciendo bastante bien’
Carmine Di Sibiu, presidente de la consultora rival Big Four EY, dijo que esperaba que la economía enfrentara «algunos tiempos difíciles» en los próximos seis a nueve meses, pero dijo que era encomiable en lo que respecta a los líderes empresariales.
«[CEOs are] Muy bien», dijo Sibiu a CNBC en Davos el martes, refiriéndose a los 17 proyectos de reconstrucción que EY tiene actualmente en marcha en los EE. UU., junto con otros en Europa.
Según Di Cibio, EE. UU. y Europa «quieren más trabajadores, simple y llanamente», y las empresas con problemas a largo plazo son actualmente una de las «demografías».
El presidente de EY también sugirió Despidos recientes en el sector tecnológicoPero incluso cuando esas empresas anunciaron despidos, destacó que habían contratado a más personas en los últimos dos años.
«¿Están haciendo esto para enviar un mensaje a la Fed en los EE. UU.? ¿O lo están haciendo a un nivel realmente bajo?» preguntó.
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