El CEO de Twitter, Elon Musk, tiene noticias para los trabajadores que aún están en la empresa. Carina Johansen-NTB/AFP vía Getty Images
Es posible que los empleados de Twitter hayan salido de la oficina el viernes sintiéndose particularmente frustrados. El mes pasado, después de otra ronda de despidos, el director ejecutivo Elon Musk indicó el 24 de marzo que compartiría información sobre «acciones significativas basadas en el desempeño y otras compensaciones».
Los empleados no recibieron dicha información al final de la jornada laboral. «La gente no está feliz, por decir lo menos». tuiteó El periodista de plataforma Joe Schiffer sigue de cerca a la empresa.
Pero anoche, Musk aparentemente envió un correo electrónico a los empleados con algunos detalles muy esperados. Schiffer y el Wall Street Journal Informaron haber recibido el mensaje.
buena suerte Se contactó a Twitter para hacer comentarios, pero no recibió una respuesta inmediata, al menos no de humanos. (La empresa ya no tiene un equipo de comunicación con los medios).
En un correo electrónico, Musk reconoció los cambios radicales en Twitter desde su adquisición de 44.000 millones de dólares en octubre, pero dijo que eran necesarios porque la empresa estaba a punto de quedarse sin dinero. De acuerdo a Schiffer. Ahora, los incentivos financieros para los trabajadores deben estar alineados con los eventos periódicos de liquidez de la empresa, escribió, según se informa.
Twitter está ofreciendo nuevas subvenciones de capital a los empleados que comenzarán a otorgarse después de seis meses, De acuerdo a El DiarioY en aproximadamente un año presenta un evento de liquidez en el que pueden retirar parte de ese capital.
Las nuevas becas son por cuatro años DiarioY eso es independiente del patrimonio heredado que Musk convirtió en efectivo cuando asumió el cargo.
Musk tomó Twitter en privado después de comprarlo. En su último año completo como empresa pública, tuvo más de 7500 empleados y gastó casi $630 millones en compensación basada en acciones. Diario. Para diciembre, la empresa había perdido unos 2.000 trabajadores, luego de una ronda de despidos y medidas drásticas de reducción de costos.
A principios de esta semana, Musk envió un correo electrónico a los empleados a las 2:30 a. m. quejándose de que la oficina de San Francisco estaba medio vacía y diciendo que «la oficina no es opcional». Musk ha sido un crítico vocal del trabajo remoto, sugiriendo que los empleados remotos simplemente «fingen que trabajan».
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