Lenguaje neutro en cuanto al género: “leche materna” no debe significar “leche materna”.

Clínicas universitarias en el Reino Unido
No se considera para personas trans: “leche materna” ya no debería significar “leche materna”

La madre ahora debería llamarse “madre biológica”.

© Imágenes de Trendsetter / Getty Images

Los hospitales universitarios del Reino Unido están cambiando su forma de hablar: “Lactancia materna” ahora se llama “leche de los padres lactantes”. De esta forma, las personas trans también deben ser reconocidas en el idioma.

El lenguaje apropiado para el género se está volviendo cada vez más popular, pero los hospitales universitarios en Brighton y Sussex son al menos un paso extraordinario. Como los primeros hospitales del Reino Unido, las clínicas quieren erradicar la palabra “lactancia materna”. En cambio, el portal “Metro” sugiere usar fórmulas como “leche materna” o “leche para padres lactantes”.

El personal del hospital debe prohibir otras palabras en su uso lingüístico. La “madre” es el “padre biológico”. La palabra “padre” se reemplaza por la palabra “padre” o “copadre”. Con tales declaraciones neutrales en cuanto al género, la dirección de la clínica quiere asegurarse de que las personas trans también participen lingüísticamente. Después de todo, estas personas también pueden tener hijos.

“Exención histórica para personas trans y no binarias”

Según “Metro”, la regulación del idioma debería reflejarse en folletos, correos electrónicos y cartas de clínicas. Se anima a los empleados a utilizar nuevas palabras, incluso en contacto directo con el paciente. Sin embargo, también se permiten términos clásicos como “madre” o “padre”, si se utilizan en contacto personal con mujeres u hombres cis.

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Es importante que los hospitales universitarios reconozcan y aprecien a las personas trans. Los cambios deberían abordar la “exclusión histórica de personas trans y no binarias en las salas de maternidad”, dijo un comunicado. “La identidad de género puede ser una causa de opresión y desigualdad en la salud. Usamos deliberadamente los términos ‘mujeres’ y ‘personas’ en uno para dejar en claro que estamos comprometidos a eliminar las desigualdades”. Cambiar las palabras puede tener un gran impacto en el bienestar psicológico y emocional.

Inflamación: “Metro” / Hospitales universitarios de Brighton y Sussex

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