Hace cinco días, todos los equipos tuvieron que recortar sus plantillas a 53. Hay una razón más práctica para eliminar a otros jugadores en los próximos días.
A ningún jugador con cuatro o más años de servicio se le garantiza un salario, como cuestión práctica, si está en la lista el último día hábil antes del primer partido de la temporada del equipo.
En ese momento, el llamado veterano con derechos adquiridos tiene la capacidad de cobrar el saldo total de su salario como pago por terminación en virtud del contrato colectivo de trabajo si lo cortan en cualquier momento después de la primera semana. Y si luego firma con un nuevo equipo, puede quedarse con la indemnización por despido y cualquier salario que gane con el nuevo equipo.
Esta herramienta para proteger a algunos veteranos (que solo está disponible una vez en la carrera de un jugador determinado) los perjudica porque los hace vulnerables a ser cortados por equipos que no están dispuestos a deberle a un jugador el monto total de su salario. no trabajes
Algunos han sugerido que los Cowboys esperen hasta después de su partido de la Semana Uno contra los Buccaneers para firmar a Jason Peters. Lo que sea que gane, recibirá cada centavo si está en la lista cuando jueguen contra los Cowboys el próximo domingo por la noche.
De todos modos, la mayoría de los otros jugadores veteranos estarán un poco nerviosos al día siguiente cuando se enteren de que su equipo ha decidido recortarlos ahora en lugar de sus cuotas salariales completas. O si son liberados en este punto del calendario, pueden verse presionados a aceptar un recorte salarial, sabiendo que no tendrán muchas o ninguna otra opción viable.
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